Sintraenseñanza-Mérida denuncia violación masiva de la Convención Colectiva por retenciones salariales

El sindicato de los Trabajadores de la Enseñanza del estado Mérida (Sintraenseñanza Mérida), bajo la vocería de Humberto Atencio, denunció una crisis que vulnera la estabilidad de más de 2.000 trabajadores educativos. Según la organización, el Ministerio de Educación aplica retenciones salariales arbitrarias que afectan a docentes, administrativos y obreros del estado. Esta medida constituye una violación directa a la cláusula 3 de la Cuarta Convención Colectiva vigente en el sector.

Atencio señaló que se están aplicando sanciones financieras sin cumplir con los procedimientos legales ni respetar el debido proceso de los afiliados. El dirigente subrayó que no es ético sancionar al trabajador por circunstancias ajenas a su responsabilidad o fallas del sistema. La organización gremial exige transparencia inmediata para evitar que estas acciones sigan mermando el sustento económico de las familias.

La denuncia también pone el foco sobre las fallas graves en la gestión del Registro de Actualización Permanente al Docente (RAD) escolar. Sintraenseñanza identificó que algunos directores omiten reportar la condición real del trabajador, incumpliendo con su obligación legal de actualizar los datos mensualmente. Esta negligencia administrativa impide que el patrono gestione los pagos de forma correcta y oportuna para el personal.

Finalmente, el sindicato hizo un llamado urgente al Ministerio de Educación y autoridades regionales para regularizar los pagos de todos los afectados. Advirtieron que los directores deben respetar el salario de quienes presentan soportes de permisos debidamente demostrados ante la institución. La organización se mantendrá en alerta permanente para defender los derechos contractuales frente a cualquier falta de voluntad gerencial. (Jlsa CNP N° 23957/Foto)

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