CARACAS – El presidente de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público (Fentrasep), Franklin Rondón, afirmó este lunes que, si bien se reconoce el reciente incremento del Bono de Guerra Económica, el Estado venezolano mantiene la deuda de aplicar ajustes progresivos y reales en el salario base de los empleados públicos.
El bono no resuelve la crisis estructural
Tras el anuncio de que el Bono de Guerra Económica pasó de 120 a 150 dólares para el sector público, Rondón fue enfático al señalar que esta medida, por su naturaleza de bonificación, no soluciona los problemas de fondo.
“¿Alcanza el salario que tenemos en la administración pública? No alcanza. La gente es consciente de ello. Entendemos que el Estado debe hacer un esfuerzo mayor para que los ajustes sean progresivos y se traduzcan en derechos laborales tangibles”, expresó el dirigente en entrevista para Unión Radio.
Llamado a la unidad gremial
Para el representante de Fentrasep, el escenario actual debe servir como un punto de partida para el diálogo. Rondón propuso formalmente que sindicatos, gremios y organizaciones laborales se reúnan con urgencia para construir una propuesta conjunta que sea presentada ante el Ejecutivo.
Expuso el gremialista que el aumento de bonos no cumple con las expectativas de una mejora real del ingreso familiar, por lo que se requiere una mesa de trabajo entre el Estado y los trabajadores para evitar que las demandas laborales se desvíen y de esta recuperar el valor del salario y no solo en medidas paliativas mensuales.
Finalmente, el dirigente gremial reiteró que la clase trabajadora espera que estos anuncios abran las puertas a una política salarial más robusta que atienda de manera integral las necesidades de quienes sostienen la administración pública del país. (Jlsa CNP N° 23957)